Interim Management

Auf der Stelle die ideale Lösung

Seit über 25 Jahren ist hpm human power management ag der kompetente Schweizer Partner für Unternehmen bei der Suche und Vermittlung von Interim Managern aus verschiedenen Funktionsbereichen und Branchen

Neu im hpm-Expertennetz

Finanzleiter, Leiter Accounting, Leiter Controlling, Outsourcing, IFRS, SAP ID3669
Interim Finanzen / Finance AccountingControllerIFRSKPIRechnungswesenSAP FI/CO FICOSOX-404Six SigmaUS GAAPoperativstrategischinternationalUnternehmensentwicklungMISFinanzleiter
CFO, Payroll, Controller, Finanzleiter, SAP ID3894
Interim Finanzen / Finance CFOoperativstrategischRechnungswesenPayrollFinanzleiterIFRSKPILeanSAP FI/CO FICOManagement Information SystemController
CEO, CRO, COO ID4400
Interim General Management, Geschäftsleitung StrategieTransformationChange-ManagementTurnaroundRestrukturierungProzessoptimierungenOperational Excellence
Head of Human Resource Management international, HR Director, Change Manager, Personalleiter, HR Poject Manager ID3132
Interim Human Resource HR Manager / LeiterHead of Human Resource Management internationalChange-ManagementMerger & Acquisition / M&AOrganisationsentwicklung TransformationDigitalisierungLeadership DevelopmentDue Diligence
CEO, COO, Werksleiter ID3819
Interim General Management, Geschäftsleitung CEOCOOChange-ManagementKaizenLeanOperational ExcellenceSix Sigmaturn around
Procurement ID3618
Interim Einkauf / Procurement BeschaffungProzesskostenSupply ChainVerlagerung
Supply Chain Manager ID4362
Interim Supply Chain COOSupply ChainBeschaffungProduktion Operational ExcellenceProzesskostenChange-ManagementKPI

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Interim Management und Executive Search

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Interim Managern (Manager auf Zeit) für Projektaufgaben und Linienfunktionen auf Zeit.

hpm hat Zugriff auf ein fundiertes und breit abgestütztes Netzwerk von hoch qualifizierten Interim Managern, die ihr Wissen und ihre Management-Erfahrung für zeitlich befristete Einsätze zur Verfügung stellen.

Interim Management Einsätze sind oft dann gefragt, wenn Schlüsselpositionen projektabhängig besetzt werden müssen, beispielsweise bei der Integration einer übernommenen Firma oder wenn es um den Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches geht.

Auch in Krisensituationen, wenn z.B. notwendiges Fachwissen nicht umfassend vorhanden ist oder wenn eine temporäre Vakanz kurzfristig besetzt werden muss, stellen die Dienstleistungen von hpm stets eine elegante, lösungsorientierte und unter dem Strich sehr kosteneffiziente Lösung dar.